Hogyan válasszunk vezetői széket

A vezető szék kiválasztása. Itt csak két forgatókönyv lehet. A főnök te vagy. Akkor minden egyszerű. Első lépés: vedd elő a katalógust, lapozd át, válassz. Második lépés: nem találunk semmit, nincs időnk gondolkodni, felhívjuk a titkárnőt vagy az irodavezetőt, feljön az a beosztott, aki először néz be az irodába, komoly parancsot adunk: „Vegyél egy vezetői szék.” És akkor kezd kialakulni a második forgatókönyv – Ön az, akit megbíznak azzal, hogy vegyen egy széket a főnöknek. A feladat megoldását a tudományos munkaszervezés felől közelítjük meg, tervet készítünk.

A vezetői szék kiválasztásának kritériumai

Ha komolyan gondolja a szék vásárlását, akkor figyelembe kell vennie az összes kritériumot, nevezetesen:

1. Modell.
2. Méretek.
3. Anyagok a testhez és az alaphoz.
4. Háttámla és karfa kialakítása.
5. További elemek és tartozékok.
6. Környezetbiztonság.
7. Minőségi tanúsítványok rendelkezésre állása.
8. Gyártó.

Hogyan döntsünk a tervezésről

Mivel vezetőről beszélünk, különös gondot kell fordítani a kényelmére. A szék háttámlájának magasnak kell lennie, hogy le tudja dönteni a fejét. A háttámla és az ülés szöge 90 fok, így az ágyéki régió jobban ellazul. Ha a szék fel van szerelve „lengő” funkcióval, akkor általában nagyszerű.

Ideális esetben a hátnak követnie kell a hát körvonalait.Az ágyéki régió helyén ívelt háttámla megtámasztja a gerincet a megfelelő helyzetben és rögzíti a testet.

A testnek, az alapnak, az állványnak és a keresztnek műanyaggal bevont acélnak kell lennie. Az ilyen szerkezetek erősek és tartósak. A négy helyett öt karral végződő támasz stabilabb.

FONTOS! Vegye figyelembe a termék méreteit - nemcsak magának a széknek a szélességét és magasságát, hanem az ülés mélységét és a karfák magasságát is. És ami a legfontosabb - a terhelés. Az ilyen bútorokat általában 100–120 kg-ra tervezték. Nagyobb testsúlyokhoz megerősített modellekre van szükség - 160 kg-ig.

Ügyeljen a kerekekre, az ülésmagasság beállítására, a háttámla dőlésére és a kartámasz helyzetére. Könnyen állíthatónak és ugyanakkor megbízhatónak kell lenniük. Ami nem volt elég, az az, hogy a „szék billeg” a főnök alatt.

A fából készült karfás székeket különösen nagyra értékelik, és drágának tűnnek. Egyes gyártók pótkerekeket és kartámaszokat is tartalmaznak a szállítási csomagban.

Ülésanyag és töltet kiválasztása

A kárpit anyagának és az üléskitöltésnek jó minőségűnek kell lennie. Ez biztosítja a felhasználó megfelelő vérkeringését. A vezetői szék kárpitozása jellemzően bőr és eco-bőr. Nem mérgezőek, higiénikusak, hipoallergének, erősek és tartósak.

A legjobb kárpitanyag a valódi bőr volt és az is marad. Kopásálló és könnyen karbantartható. Elég, ha időnként áttörli egy nedves ruhával.

A funkcionalitás tekintetében a második helyen az ökobőr áll. Ez egy modern high-tech mesterséges anyag. Az összetételében található pamutszálaknak köszönhetően az ökobőr „lélegzik”, vagyis átengedi a levegőt. Nem tartalmaz káros vagy mérgező anyagokat, ezért kapta a nevét. Igaz, az ökobőr nem olyan tartós, mint a természetes bőr.És mégis, az ilyen bútorok a kárpitozás előtt kimennek a divatból.

A modern menedzserek poliuretán habot használnak töltőanyagként. Nagyon kopásálló, megbízható és tartós.

Minél vastagabb a töltőréteg, általában annál hosszabb a termék élettartama. A puha székek kényelmesebbek, mint a félkemények. Igaz, drágábbak.

Melyik színt válasszuk

Válasszon jól ismert gyártók és megbízható márkák bútorait. A modellek széles választéka és a széles színpaletta áll rendelkezésre. Sokan lehetőséget biztosítanak a kárpitos anyagok kiválasztására minták alapján, egyedi kérésekre.

Igény esetén a menedzser felkínálhat egy hálós háttámlával ellátott széket, amely jól átengedi a levegőt. De általában a szín másodlagos paraméter. A fő dolog a kényelem. A fekete, szürke, barna és bézs színek klasszikusnak számítanak.

FIGYELEM! A világos szín könnyebben szennyeződik. Az ilyen termékek higiéniáját gondosan ellenőrizni kell. Fontos az is, hogy rendszeresen, havonta legalább egyszer ellenőrizze a termék rögzítőelemeinek szilárdságát, hogy az üzem közben ne essen szét, és tulajdonosa ne szenvedjen súlyos munkahelyi sérülést. Az ilyen eseteket a munkavédelmi utasítások ismertetik.

Természetesen a széknek nem szabad kitűnnie a vezetői iroda általános belső teréből. Ne felejtse el, hogy az élénk színek elvonják a vezető és az egész csapat figyelmét a munkájukról.

Mit kell még figyelembe venni a szék kiválasztásakor

Amikor széket vásárol, fontolja meg, hogy megkönnyítse az összeszerelését. Minél több pozíciót és beállítási lehetőséget biztosít, annál bonyolultabb lehet az összeszerelési folyamat, és annál nagyobb a meghibásodás veszélye.

Egy üzletember, egy nagy cég vezetője vagy egy üzletember számára nagyon fontos lehet a státusz hangsúlyozása.Ezért irodájának és bútorainak modernnek, stílusosnak és a divatnak megfelelően kell kinézniük. Ezt a tényezőt is figyelembe kell venni a kiválasztásnál. A természetesség és az ergonómia pedig manapság divatos.

REFERENCIA! Az ipar speciális anatómiai székeket gyárt. Biztosítják a törzs 100%-os érintkezését a bútor felületével, egyenletesen osztják el a súlyt és minimalizálják a hát terhelését munka közben. A felfüggesztés merevsége, a fejtámla és a kartámasz helyzete állítható, aerodinamikus háttámla keret van felszerelve és még sok más.

Nézze meg, melyik padlófelületre javasolt a szék: laminált, parketta, szőnyeg, csempe. Ellenőrizze, hogy nem nyikorog, nem inog, és jól mozog a padlón.

És próbálja fel a vezetői széket. Ülj csak bele, érezd magad a főnök helyében. De mi van ha?! Miért ne?!